Pelatihan dan Pengembangan SDM Amil BAZNAS JABAR dilakukan untuk meningkatkan kinerja lembaga. Pelatihan ini dilakukan oleh internal 1 kali dalam setahun dan pelatihan external (Kota/Kab) setiap akhir tahun. Dengan diadakannya pelatihan ini pihak manajemen sangat berharap dapat terus mengupgrade performa Amil, Skill, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional.
Pada hari Rabu, 31 Juli 2019 BAZNAS Provinsi Jabar mengadakan pelatihan SDM dengan tema Excellent Team Training, Pembentukan Tim Untuk Meningkatkan Kohesivitas.Salah satu kunci untuk mencapai kesuskseskan lembaga yaitu adanya Teamwork. Di era millenial ini lingkungan SDM akan terus mengalami perubahan baik dari segi Teknologi, Norma, dan nilai – nilai Lainnya sehingga membutuhkan bekal yang kokoh dalam menghadapi lingkup dinamis yg akan terus berubah. Salah satu bekal terpenting untuk Amil adalah Self-Developing melalui rangkaian Pelatihan dan Pengembangan SDM.
“Dengan adanya pelatihan ini diharapkan SDM Amil BAZNAS Provinsi Jabar mendapatkan sebuah bekal yang berharga dalam menghadapi era milenial yg sangat dinamis ini. Bekal tersebut berupa ilmu dan rangkaian simulasi simulasi dari tema yang akan diambil. Untuk tahun ini tema nya TeamWork. Untuk mencapai kesuksesan bersama dibutuhkan suatu tim yang solid, yang memiliki keinginan untuk mencapai tujuan bersama, dengan itu lembaga siap menghadapi tantangan eksternal”. Ucap Sheilla selaku Kepala Departemen SDM, Administrasi dan Umum.
Pelatihan dan pengembangan Amil Internal 2019 diisi dengan rangkaian kegitan sebagai berikut :
1. Personaliti Tes yaitu interpretasi hasil psikotes yang kemudian peserta dibagi kelompok sesuai dengan hasil tes
2. Kelas Ilmu pengetahuan yang dipandu oleh trainer berpengalaman, dengan mengambil tema berdasarkan isu dan fenomena yang sedang terjadi di lembaga.
3. Games yang bertujuan simulasi isu yang sedang terjadi di lembaga dengan tujuan pengelolaan emosi dan implementasi di masa yg akan datang.
Setelah pelatihan ini diharapkan akan adanya team yang solid dan dapat meningkatkan efisien dan efektifitas kinerja amil sehingga dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada Muzaki maupun Mustahik